Tu trouveras ici quelques questions que l'on m'a déjà posées et leur réponse à chacune
Quel a été ton parcours avant de proposer ces programmes de soutien aux actrices de l'éducation?
J’ai une formation en lettres et en didactique. J’ai d’abord été enseignante de français et de Fle puis je me suis formée au coaching, à la PNL (programmation neuro-linguistique), EFT, faciliation de cercles de parole etc. Il m’a paru logique de mettre mes nouveaux outils au service de mes anciennes collègues! Tu trouveras davantage d’infos sur mon parcours ICI et dans cet article.
Avec quel genre de clients travailles-tu?
Je travaille avec des femmes qui travaillent dans le monde de l’éducation. Elles sont actives au sein de l’école et parfois en périphérie, dans des associations notamment. Ce sont des femmes souvent perfectionnistes, enthousiastes, qui aiment voyager et rencontrer de nouvelles personnes et idées, qui voudraient davantage oser sortir des sentiers battus et qui ont beaucoup à apporter à l’école, aux enfants et à notre société. Car elles ont compris qu’il fallait changer l’école et que cela passait avant l’action collective par un changement individuel.
Qu'est-ce qui différencie ta méthode des autres approches en coaching?
Tout d’abord, je travaille sur le long terme car je suis persuadée qu’il faut du temps pour intégrer de nouvelles habitudes. De plus, je me suis spécialisée à la fois pour les femmes qui travaillent dans le monde de l’éducation ce qui me permet de développer mon expertise sur le sujet. Par ailleurs, j’intègre un aspect écoféministe et donc collectif dans mon approche afin de participer à l’empowerment ou empouvoirement des femmes. Enfin, j’utilise des rituels écologiques, le dessin, l’écriture l’hypnose et l’EFT dans mes séances car je pratique un coaching holistique. Tout cela me permet d’affirmer que mon approche est originale et complète.
Est-ce que ça "marche"pour tout le monde?
Les changements arrivent rapidement à condition que tu fasses ta part: faire les exercices, regarder les vidéos, être ponctuelle pour les séances etc. J’ai besoin que tu me fasses confiance et que tu partages avec moi les informations importantes pour nos séances: ton ressenti, un événement important par exemple. Et surtout que tu prennes la responsabilité de vraiment vouloir vivre le changement!
Comment se déroule un accompagnement avec toi?
Nous nous voyons en séance découverte pour être sûres que cet accompagnement est fait pour toi. Nous signons notre contrat, tu remplis un questionnaire-diagnostic puis nous fixons les dates de nos séances. Nous déterminons ensemble ton objectif et ton intention. Entre les séances, je t’offre des exercices, des vidéos à regarder et nous débriefons en coaching. Tu peux me contacter par email entre les séances si tu as des questions.
A quels résultats puis-je m'attendre?
Tu peux t’attendre à avoir une meilleure vue d’ensemble de tes préoccupations et de tes valeurs et donc à davantage de sérénité et de confiance. Le temps long que nous partageons ensemble te permet de progressivement intégrer de nouvelles habitudes, un nouvel état d’esprit et de vivre un leadership qui te ressemble. Enfin, tu peux t’attendre à avoir atteint l’objectif que nous aurons déterminé ensemble au début de l’accompagnement.
J'ai envie de suivre ton accompagnement, quelle est la marche à suivre?
Si tu as un bon feeling par rapport à ce que j’écris dans mes articles de blog, mon cours en ligne gratuit ou ma newsletter et si tu te sens concernée par mes services, la première chose à faire est de faire une demande de séance-découverte. Je te recontacterai sous les 48h pour convenir d’un rdv. Sur la page « me contacter » tu trouveras toutes les infos. Et pour les aspects légaux, tu peux lire les pages conditions générales de vente et politique de confidentialité
A quels résultats puis-je m'attendre?
Tu peux t’attendre à avoir une meilleure vue d’ensemble de tes préoccupations et de tes valeurs et donc à davantage de sérénité et de confiance. Le temps long que nous partageons ensemble te permet de progressivement intégrer de nouvelles habitudes, un nouvel état d’esprit et de vivre un leadership qui te ressemble. Enfin, tu peux t’attendre à avoir atteint l’objectif que nous aurons déterminé ensemble au début de l’accompagnement.
